Пособие по безработице в 2020 году

Какую работу предлагают безработным в центрах занятости

У центров занятости нет особенных вакансий, которых больше нигде не найдешь и нет «волшебных кнопок» для воздействия на потенциальных работодателей, чтобы те взяли именно вас. Трудоустройство людей в возрасте и, наоборот, молодых без опыта работы для центра занятости — такая же трудная задача, как и для самих соискателей. Центр занятости может стать одним из каналов поиска работы, но в любом случае залог успеха — ваша собственная активность в поиске.

Пожалуй, самое большое опасение, удерживающее тех, у кого не получается найти работу, от обращений в центры занятости — что человеку с высшим образованием и солидным опытом работы по его специальности будут предлагать вакансии, например дворника или уборщицы. Такое действительно может случиться, но лишь в определенных случаях.

Согласно статье 5 закона о занятости есть три критерия подходящей работы:

1. Работа соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы).

Этот критерий действует при условии, что вы встали на учет в течение 12 месяцев после последнего увольнения и уволили вас не «по статье» (то есть не за виновные нарушения). Бывают ситуации, когда независимо от вашей квалификации и предыдущего опыта подходящей для вас будет считаться любая работа, в том числе общественная, не требующая предварительной подготовки. В частности, так происходит, если у вас перерыв в работе уже больше года или вы были не наемным работником, а индивидуальным предпринимателем либо вас в течение последнего года больше одного раза увольняли за нарушения (ч. 3 ст. 4 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»).

Рассказывает Ольга Л.: «Я по образованию юрист, больше десяти лет работала в юрдепартаменте крупной компании. А потом засела дома с детьми на семь лет. После этого найти работу самостоятельно я не смогла — к бывшим однокурсникам и коллегам за помощью обращаться стеснялась, а незнакомых работодателей смущало, что я давно не в теме, многие новшества прошли мимо меня, плюс возраст — 42 года. Но и, например, секретарем в районный суд за 18 тыс. рублей, с нагрузкой с утра до ночи я не хотела, даже не открывала такие вакансии, когда искала работу сама. Ирония судьбы: когда я встала на учет в центре занятости, первое, что мне предложили, — как раз вакансия секретаря суда. Другие вакансии по юридической специальности тоже были, но там знакомая история — работодателей не устраивал мой перерыв в опыте и, подозреваю, возраст. Всё это я уже и сама проходила. Тем, кто ищет работу после значительного перерыва, можно предлагать работу не по профилю, и очень скоро мне предложили поработать библиотекарем. Я отказалась, и на этом моя история с центром занятости закончилась. Работу я в итоге нашла сама».

2. Работа отвечает требованию транспортной доступности.

Максимальную удаленность подходящей работы от места жительства безработного центры занятости определяют с учетом развития сети общественного транспорта в конкретной местности. Если это полтора часа езды на общественном транспорте в одну сторону, то аргумент, что лично вы привыкли работать в шаговой доступности от дома, в расчет не принимается.

3. Работа предполагает заработок не ниже величины прожиточного минимума в вашем регионе.

Иными словами, нельзя отказываться от предлагаемой работы только потому, что зарплата там в разы меньше того уровня, к которому вы привыкли.

Получается, что официальный статус безработного может быть выгоден следующим категориям:

• Тем, кого совсем недавно уволили по сокращению штата. Вовремя установленный безработный статус помогает получить средний заработок за третий месяц без работы.
• Тем, кто остался без работы меньше года назад, проработал в течение последнего года не меньше 26 недель, при этом не был уволен за виновное поведение. Можно получить максимальный размер пособия и другие меры поддержки, не опасаясь, что вам будут предлагать неквалифицированный труд.
• Тем, кто отчаялся найти работу по прежней специальности и хочет переучиться бесплатно.
• Предпенсионерам, которые хотели бы воспользоваться возможностью уйти на пенсию раньше.

В остальных случаях лучше искать работу. Здесь вы найдете много советов, как это сделать. А здесь — советы по оформлению резюме.

Пособие по безработице в 2021 году: Порядок определения среднедневного заработка

Особенности расчета пособия расписаны в постановлении Министерства труда РФ от 12.08.2003. При определении среднедневного заработка учитывается и основной оклад, и иные виды выплат от работодателя. Вознаграждение по итогам одного календарного года рассчитывается не с учетом полной суммы, а в размере 1/12 за каждый месяц работы. При вычислении среднего размера зарплаты берут информацию за 90 дней, предшествующих увольнению. При начислении пособия кроме зарплаты учитывают:

надбавки за выслугу лет и иные трудовые достижения;

дополнительный доход, полученный из-за сверхурочной работы;

премии и гонорары;

зарплата в натуральной форме.

Сколько месяцев можно стоять на бирже труда в 2021 году

Получать пособие по безработице в России можно в течение трех, шести или 12 месяцев. В некоторых случаях этот период может быть продлен или наоборот сокращен.

Сроки получения пособия по безработице зависят от нескольких обстоятельств. Это число лет до пенсии, время, прошедшее с даты увольнения, причина потери работы и ряд других.

Кто может получать пособие по безработице 3 месяца

Это минимальный срок получения выплат. В течение трех месяцев будут платить пособие тем, кто:

• впервые ищет работу;• за последний год работал менее 26 календарных недель;• не работал более года;• был уволен за нарушение трудовой дисциплины;• прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность;• на последней работе вы оказывал услуги по договору гражданско-правового характера или авторскому договору;• в предшествовавшем году был членом производственного кооператива;• вышел из членов крестьянского (фермерского) хозяйства;• не предоставил справку о зарплате за последние три месяца по последнему месту работы.

Какой размер пособия?

Величина выплат в этом случае будет минимальной.

Размер пособия по безработице в 2021 году во всех случаях не может быть меньше минимального (1 500 рублей) и выше максимального (12 130 рублей)!

В 2022 году максимальный размер пособия вырастет на 662 рубля и составит 12 792 руб. То есть достигнет уровня МРОТ, установленного на 2021 год. А вот минимальный уровен останется без изменения — 1500 руб.

Кому будут платить пособие по безработице 6 месяцев

В течение полугода будут платить пособие тем, кто:

• за прошедший год работал не менее 26 недель;• уволился по собственному желанию или в связи с ликвидацией организации или сокращением штата;• в течение года до обращения в ЦЗН был уволен с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока, а до призыва проработал не менее 26 недель.

Какой будет размер выплат?

В этих случаях размер пособия по безработице будет зависеть от среднемесячного заработка на последнем месте работы.

• первые 3 месяца — 75% от среднемесячного заработка на последней работе, исчисленного за последние три месяца (но не более 12 130 руб. в 2021 г.).• следующие 3 месяца — 60% от такого заработка (но не более 5 000 руб.).

Кому могут платить пособие 12 месяцев

В течение года пособие по безработице выплачивают предпенсионерам, то есть тем, кому до выхода на пенсию по старости осталось менее 5 лет.

✓Если предпенсионер был уволен в течение года до обращения у ЦЗН, но отработал менее 26 недель, то размер выплат будет минимальным.

✓Если предпенсионер отработал за последний года более 26 недель, то размер пособия будет зависеть от зарплаты.

• в первые 3 месяца — в размере 75 % среднемесячного заработка за последние 3 месяца (но не более 12 130 руб. в 2021 г.),• в следующие 4 месяца — в размере 60% заработка,• в дальнейшем — в размере 45% заработка.

!Ограничение размера пособия по безработице до 5 000 рублей для предпенсионеров не установлено!

Предпенсионерам могут продлить срок выплаты пособия

Такой вариант возможен, если предпенсионер был уволен менее года назад и имеет большой стаж.

• не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственнолибо• указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Период выплат пособия в этом случае увеличивается сверх установленных 12 месяцев на 2 недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности.

Но даже в этом случае период выплаты пособия по безработице в этом случае не может превышать 24 месяцев в течение 3 лет.

Пошаговая инструкция регистрации

С целью официальной регистрации безработным человек должен предпринять следующие шаги:

1. Первый этап. Обращение в ближайший центр, занимающийся вопросами занятости, для получения информации о состоянии регионального рынка труда и возможности получения услуг по реализуемым мероприятиям занятости.
2. Второй этап. Регистрация гражданина в учреждении службы занятости с целью подбора работы. Такая регистрация доступна всем, независимо от места жительства и пребывания в Российской Федерации.
3. Третий этап. Регистрация гражданина безработным, которой подлежит тот, кто поставлен на учет в поисках работы в службе занятости. В отношении него не позднее 11 дня со дня предъявления пакета документов принимается решение (издается приказ руководителя ЦЗН) о присвоении статуса безработного.

В процессе обращения в Службу занятости обязательным является предъявление следующих документов:

• паспорта или заменяющего его документа;
• индивидуальной программы реабилитации (для инвалидов).

Кроме того, гражданин может сразу предъявить документы, необходимые для регистрации безработным:

• документы о квалификации, специальности (дипломы, свидетельства, удостоверения, сертификаты);
• трудовую книжку, гражданско-правовые договоры с актами об их исполнении, контракты и другие документы, подтверждающие периоды работы;
• справку, содержащую информацию о среднем заработке за последние три месяца трудовой деятельности, выдаваемую работодателем;
• документы, которые подтверждают прекращение трудовой или иной деятельности (например, свидетельство о завершении работы в качестве предпринимателя);
• документы, позволяющие отнести человека к категории людей, испытывающих затруднения в поиске работы (статья 5 Закона о занятости): кто освобожден из исправительных учреждений;
• люди предпенсионного возраста (осталось 2 года до наступления права на получение пенсии);
• одинокие и многодетные родители, имеющие на воспитании детей с инвалидностью или несовершеннолетних;
• беженцы и переселенцы;
• граждане после военной службы и члены семьи бывших военнослужащих;
• люди, подвергшиеся воздействию радиационных катастроф, а также несовершеннолетние граждане (14-18 лет) и молодые люди 18-20 лет со средним профессиональным образованием, ранее не приступавшие к труду.

Для постановки на регистрационный учет тех, кто не имеет квалификации, специальности и опыта работы, достаточно иметь паспорт и аттестат (или другой документ об окончании школы).

Молодые люди, закончившие учебные заведения с получением квалификации, специальности и не имеющие стажа трудовой деятельности, кроме паспорта должны представить документ о профессиональном образовании.

Если гражданин занимался самостоятельным поиском работы (факт увольнения зафиксирован более года тому назад), справка с места работы с указанием среднего заработка не требуется, она теряет свою актуальность.

Людям, уволенным в связи с сокращением либо по причине ликвидации организации, необходимо предъявлять на биржу труда стандартный перечень документов, однако необходимо помнить, что срок обращения в центр занятости не должен превышать 2 недели (14 календарных дней) с даты увольнения. Несоблюдение данного периода не позволит гражданину получить справку из центра занятости о своевременной регистрации, которая нужна для предъявления работодателю в случае отсутствия факта трудоустройства для начисления бывшему сотруднику среднемесячного заработка за третий после увольнения месяц. В случае превышения 14-дневного периода после увольнения право обращения на биржу труда для получения статуса безработного сохраняется.

Справка для определения размера пособия по безработице – образец заполнения

То, сколько платят на бирже труда, напрямую зависит от прошлого заработка соискателя. Справка о нем должна включать в себя сведения о выплатах за последние 3 месяца до увольнения. Форма документа официально не утверждена, но в нем обязательно должны содержаться следующие данные:

• сведения об организации;
• Ф.И.О. лица, на которое составлен документ;
• период работы на последнем месте;
• размер з/п;
• условия труда;
• не оплачиваемые периоды;
• подпись руководителя и бухгалтера;
• дата и штамп организации.

Удобнее использовать унифицированный бланк, принятый в 2016 году. Образец приведен ниже. Кликните, чтобы увеличить картинку

Порядок постановки на учет в службе занятости

Для признания гражданина безработным службе занятости не важны причины потери работы. Это может быть увольнение из-за сокращения, ликвидации предприятия, нарушений трудовой дисциплины или другой провинности. Человек имеет право уйти по собственному желанию, ликвидировать свой статус ИП. Во всех этих случаях он может быть признан безработным.

Для постановки на учет и признания человека безработным ему надо обратиться в центр занятости с пакетом документов. Состав пакета зависит от того, работали вы раньше или нет.

Для тех, кто ранее был трудоустроен:

1. Паспорт.
2. Трудовая книжка.
3. Документы, которые бы подтвердили квалификацию работника.
4. Справка о средней зарплате за 3 месяца, которые предшествовали потере работы.

После прочтения Вы поймете, как перестать работать за копейки на нелюбимой работе и начать ЖИТЬ по-настоящему свободно и с удовольствием!

Скачать книгу

Для тех, кто ранее никогда не работал:

1. Паспорт.
2. Дипломы об образовании.

Для инвалидов дополнительно придется предоставить специальную индивидуальную программу, в которой есть рекомендации по характеру и условиям труда. В Москве ее выдает, например, Главное бюро по медико-социальной экспертизе.

После подачи документов служба занятости должна предложить подходящее место трудоустройства в течение 10 дней. И здесь нужно четко понимать, что означает термин “подходящая работа”.

Для тех, кто ранее работал, это работа, в том числе и временная, которая соответствует:

• квалификации и профессиональным навыкам работника,
• условиям предыдущего места занятости,
• состоянию здоровья,
• транспортной доступности предложенного варианта.

Транспортная доступность определяется работниками службы занятости на основе анализа развития общественного транспорта в данном населенном пункте.

Для желающих впервые трудоустроиться (например, выпускники учебных заведений), а также уволенных за нарушения или не работающих уже более 1 года подходящая работа – это любая оплачиваемая занятость, в том числе и временная, а также общественные работы.

Если подходящего места для трудоустройства работника не будет найдено за 10 дней, то не позднее 11 дней ему присваивается статус безработного. Статус можно не получить, если:

• граждане, которые ранее работали, два раза отказались от предложенных службой занятости подходящих вариантов;
• граждане, которые впервые трудоустраиваются, два раза отказались от профессионального обучения и оплачиваемой работы;
• человек ни разу за 10 дней после регистрации не пришел без уважительной причины в центр занятости для получения предложений;
• человек не пришел без уважительной причины в назначенный день для присвоения ему статуса безработного;
• претендент представил документы с ложными сведениями.

После отказа в постановке на учет еще одну попытку можно сделать через месяц.

Трудоустройство инвалидов: 10 вопросов и ответов

Трудоустройству людей с ограниченными физическими возможностями сегодня уделяется особое внимание. Огромную помощь в поиске работы им оказывают сотрудники центров занятости населения

На вопросы, которые порой возникают у инвалидов в процессе трудоустройства, сегодня отвечает инспектор 1 категории Центра занятости населения № 4 Надежда КУЛИКОВА:

— Надежда Николаевна, каким образом может искать работу инвалид? — Он может делать это различными способами: самостоятельно; путем прямого обращения к работодателю или в центр занятости; через средства массовой информации, знакомых и родственников или интернет. — В какой центр занятости населения может обратиться инвалид за помощью? — Прием инвалидов, имеющих индивидуальную программу реабилитации с заключениями органов МСЭ о рекомендуемых условиях и характере труда, осуществляется по месту их регистрации (прописки). Инвалиды, не имеющие такой программы, безработными не признаются и пособие им не выплачивается. — С какой группой инвалидности гражданин может обратиться в центр занятости? — Сюда может обратиться любой гражданин вне зависимости от групп инвалидности, имеющий индивидуальную программу реабилитации. — А какие документы ему необходимо представить для получения государственной услуги в поиске подходящей работы? — Людям, имеющим группу инвалидности, необходимо предоставить заявление — анкету, паспорт, трудовую книжку, кроме того — документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы и индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке для граждан этой категории. — Каким образом можно оформить эту индивидуальную программу? — Если человека признали инвалидом, сотрудники бюро МСЭ обязаны в течение месяца со дня вынесения решения об оформлении ему инвалидности разработать для него индивидуальную программу реабилитации и утвердить ее у руководителя бюро МСЭ. После этого программу в 3-дневный срок пересылают в управление социальной защиты населения по месту жительства инвалида. Программа составляется индивидуально для каждого лица и состоит из наиболее подходящих этому человеку медицинских, профессиональных и других реабилитационных мероприятий. — Какие существуют условия и порядок признания инвалида безработным? — Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, принимается не позднее 11 дней со дня предъявления всех необходимых документов и при невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы. — Какая работа считается подходящей для инвалида? — Ему подходит работа, соответствующая рекомендациям его индивидуальной программы реабилитации, уровню профессиональной подготовки, опыту, полученному им на прежнем месте работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. — Какие права имеет безработный инвалид? — Он имеет право: на пособие по безработице на период поиска работы; получение информации о наличии вакансий; бесплатные консультации по профессиональной ориентации и психологической поддержке; в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку и переподготовку за счет средств службы занятости с выплатой стипендии в течение срока обучения на профессии, пользующиеся спросом на рынке труда и соответствующие рекомендации МСЭ; трудоустройство в счет квоты по направлению центра занятости населения; оказание финансовой помощи при организации собственного дела; поддержку доходов в период участия во временных доходах. — Каковы обязанности безработного инвалида? — Этот человек должен активно искать работу; посещать центр занятости населения для перерегистрации в установленные сроки; являться на переговоры с работодателем о трудоустройстве в трехдневный срок. — Какими законами регламентируется работа центра занятости населения по трудоустройству инвалидов? — Конституцией Российской Федерации; Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Федеральным законом от 24 ноября 1995г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов».

Каковы условия и сроки оформления пособия по безработице: как можно получить его на бирже труда или в службе занятости

Для начала попытаемся понять, для чего вообще нужно обращаться в ЦЗН, ведь компенсация (даже если она будет повышенной или максимальной) не внушительна. В среднем гражданам назначается до 1500 ₽ в месяц. Согласитесь, поддержка очень несущественная. Однако официально стать безработным все-таки рекомендуется, поскольку такой статус дает целый перечень привилегий.

Во-первых, вы можете претендовать на большее число выплат в случае сокращения штата или закрытия предприятия. Как правило, в подобных ситуациях средняя зарплата за бывшим сотрудником удерживается на два месяца. Однако при постановке на учет дается еще один – третий. Жители районов Крайнего Севера и вовсе получают материальную поддержку в течение полугода. Единственный нюанс – в ЦНС следует обратиться в первые 2 недели с даты увольнения.

Во-вторых, вам полагается больше социальных пособий. К примеру, есть поддерживающие платы, зависящее от среднего дохода семьи. Например, «путинские». Со статусом безработного получить их будет проще.

О постановке на учет

Стандартный порядок выдачи компенсации выглядел следующим образом: гражданин обращался в ЦЗН (обязательно по прописке), подавал соответствующую заявку, а затем приходил в отдел спустя одиннадцать дней для непосредственного оформления. Возможность дистанционного прохождения процедуры не была предусмотрена.

В этом году начали массово закрываться кафе, спортзалы, кинотеатры и торговые комплексы. Вместе с ними прекратили работу и службы занятости. Вопрос: «как оформить пособие» стал открытым.

К счастью, уже весной появились новые правила регистрации. До конца текущего года граждане Российской Федерации вправе обратиться в СЗ дистанционно. ЦЗН обязан обработать поданные документы, проверить подлинность указанных данных, а затем назначить сумму к выплате.

Об обязательствах безработного

Все соискатели, что встали на учет в службу занятости, должны соблюдать ряд требований и предписаний. В частности, они обязаны:

• Два раза в месяц посещать ЦЗН (дату и время назначает сотрудник уполномоченного государственного органа). При несоблюдении условия размер материальной компенсации может быть снижен. Самая жесткая санкция – отмена выплат.
• Посещать предприятия, предложенные ЦЗН, для прохождения собеседования. Как правило, на это отводится до трех рабочих дней.
• Подобрать подходящую должность в течение года с момента постановки на учет. В противном случае гражданин будет вынужден рассматривать и те варианты, что не требуют опыта, квалификации, специфических навыков и компетенций.

Иными словами, официальный статус безработного накладывает на человека определенные обязанности, которые он должен выполнять.

Кому не положены выплаты

Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, на материальную компенсацию не могут претендовать те, кто:

• младше шестнадцати лет;
• имеет судебное распоряжение об отправке на исправительные работы;
• достиг пенсионного возраста и получает соответствующие пособия.

Ограничение распространяется и на тех, кто не имеет трудового стажа или специализации, а также дважды отказался от обучения.

Длительность платы

Материальная компенсация назначается на срок до двух лет. Если в течение этого времени гражданину так и не удалось найти работу, наступает перерыв выплат. Он продолжается до полугода. Если и за эти шесть месяцев поиски не увенчались успехом, за человеком закрепляется куратор. Далее он контролирует процесс возобновления денежных отчислений, а также подбирает подходящее вакансии. Спустя девять месяцев следует еще одна пауза. Последний, третий, период перечисления пособий составляет от трех до четырех месяцев.

Что включает в себя понятие материальной помощи

Закон предусматривает возможность оказывать материальную поддержку безработным:

• по окончанию периода выплаты пособия;
• лицам, обучающимся по направлению центра занятости или проходящим профильную переподготовку за время, когда они фактически находятся на занятиях.

Срок оказания помощи не может превысить полугода.

Размер денежной поддержки приравнивается к минимальной сумме пособия по безработице.

Назначаются такие выплаты приказом территориальной службы занятости, с которым под роспись знакомят заинтересованное лицо.

Не стоит надеяться на оказание помощи центром, если:

• в течение периода гарантированных государством ежемесячных выплат пособия по безработице, гражданин нарушал требования прохождения перерегистрации;
• по законным основаниям выплаты пособия по безработице приостанавливали (или прекратили).

Порядок выплат

Пособие по безработице не выдают всем подряд. Чтобы его получить в строгом порядке, нужно придерживаться установленных правил. Граждане получающие от государства пособие по безработице в обязательном порядке должны:

• Посещать службу занятости в строго оговоренные сроки и определенное количество раз;
• Получать информацию о имеющихся вакансиях;
• Посещать собеседования чтобы максимально быстро найти работу;
• Если безработный получил направление на переквалификацию или обучающие курсы он должен пройти эту учебу до конца. Пропускать учебу можно, но для это нужно иметь вескую причину. Например, будучи больным, нужно предоставить справку из поликлиники.

Кто имеет право на статус безработного?

Правовой статус безработного и его обязанности — это особые полномочия человека, который не является трудоспособным на данный период времени.

Согласно Трудовому Кодексу РФ определенная категория граждан может быть признана трудоспособными, при предоставлении определенного пакета документов, а также справке о последней заработной плате и обязанностях .

Те граждане, которые являются инвалидами должны предоставить все существующие документы из медицинского учреждения, которые подтверждают особенный статус здоровья.

Люди, которые согласно закону могут получить статус безработного гражданина:

• 1. Лица, которые на данный период времени не имеют работы, пособия и постоянного заработка;
• 2. Граждане, которые находятся в безуспешном поиске подходящей вакансии;
• 3. Зарегистрированные лица, которые находятся в течение 10 дней в поисках места учебы для переквалификации.

Указанные категории обязаны предоставить полный объем информации, а также несколько раз в месяц проходить соответствующую регистрацию, сродни первичной.

Порядок регистрации безработного гражданина

Порядок регистрации гражданина его права и обязанности регламентируются Трудовым Кодексом РФ. Согласно правилам первичной и последующей регистрации и разъяснению обязанностей подлежат все категории лиц, которые находятся в поисках подходящей должности.

В первую очередь, человеку, который находится в статусе не трудящегося при постановке на учет в территориальные органы занятости необходимо предъявить следующий пакет бумаг:

• 1. Документ, который подтверждает личность – гражданский паспорт.
• 2. Трудовую книгу.
• 3. Свидетельство или специальный сертификат, который подтверждает квалификацию работника или его перерегистрацию.
• 4. Справка или любой другой документ, в котором находятся сведения о средней заработной плате сотрудника за текущий период. Скорее всего, это срок более полугода.
• 5. Для лиц, которые имеют особый статус у государства, необходим документ, который подтверждает особенности его здоровья, и подтверждают категорию инвалидности.

Для студентов и граждан, которые не имели опыт работы на том или ином предприятии необходим также документ, который подтверждает образование – высшее или среднее.

Для того чтобы оформить бумагу о заработной плате за истекший период необходимо воспользоваться формой, которую предоставляют органы занятости.

После оформления соответствующих бумаг, лица ответственные за регистрацию, переходят к вторичной регистрации и разъяснению обязанностей безработного лица.

Сколько, как и когда выплачивают

Размер пособия в 2020 году зависит от следующих условий:

• наличия работы в течение года перед постановкой на учет в ЦЗН;
• величины официальной (белой) зарплаты по последнему месту работы;
• причин увольнения;
• продолжительности безработицы.

При этом дополнительно в алгоритме, как начисляется пособие по безработице в центре занятости в 2020 году, учитывают еще и срок, в течение которого начисляют выплату. За основу расчетов берется средний показатель зарплаты, которая выплачивалась до постановки на учет в ЦЗН, исчисляемый за три рабочих месяца:

• в первые три месяца выдается 75% от этого среднего показателя;
• в следующие три месяца — 60%.

Общие правила расчёта пособия по безработице

Сумма пособия по безработице ограничена минимальным и максимальным размером. Она не может быть меньше 1 500 р. и больше 12 130 р. в месяц.

Пособие выплачивается только гражданам, вставшим на учёт в центр занятости населения (ЦЗН). Такие граждане считаются БЕЗРАБОТНЫМИ.

Точный размер выплаты зависит от нескольких факторов:

• причины постановки на учёт,
• даты увольнения,
• периода работы в течение года до постановки на учёт,
• причины потери работы,
• среднего заработка на последнем месте работы.

В обычном порядке (для граждан, потерявших работу) пособие считается в процентах от среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы:

• первые три месяца после постановки на учёт пособие выплачивается в размере 75% от среднего заработка,
• в последующие три месяца — 60%.

Далее выплата пособия обычно прекращается.

Для граждан предпенсионного возраста и детей-сирот предусмотрены дополнительные гарантии (Статьи 34_2, 34_1 Закона РФ N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

Увеличение минимального пособия по безработице в 2020 году

С 13 июня 2020 года в порядке и условиях назначения пособий безработным произошли важные изменения (Постановление Правительства № 844 от 10.06.2020). Величина минимального пособия по безработице выросла в три раза — до 4500 рублей. Это касается всех категорий безработных, которым раньше назначали минимальные выплаты.

При этом для индивидуальных предпринимателей условия также временно улучшили. Раньше они после прекращения своей деятельности и избавления от статуса ИП могли рассчитывать только на минимальные выплаты — 1500 рублей

Неважно, сколько они до этого платили налогов и почему им пришлось прекратить свой бизнес. Даже когда уволенным из-за коронавирусного кризиса гражданам были назначены максимальные выплаты независимо от среднего заработка, бывшие ИП все равно получали минимум

С июня 2020 предпринимателям, которые прекратили регистрацию в качестве ИП после 1 марта 2020 года и встали на учет в ЦЗН, положена максимальная сумма выплат по безработице — 12130 рублей (МРОТ). Это пособие установят на срок до трех месяцев, но не позднее 1 октября 2020.

Пример

В июне ИП Иванов из-за пандемии был вынужден закрыть магазин, так как больше не мог оплачивать аренду. Чтобы не платить взносы, он избавился от статуса ИП и встал на биржу труда. До поправок ему полагалось бы всего по 1500 рублей в месяц, но теперь он будет получать максимум (12130 рублей) в течение трех месяцев.

Безработные родители, опекуны, попечители и усыновители имеют право на прибавку к пособию в 3000 рублей на каждого ребенка до 18 лет в июне, июле, августе и сентябре. Право на выплаты не зависит от суммы основного пособия или даты и причины увольнения. Ранее получать дополнительные 3000 на несовершеннолетних детей могли только соискатели, обратившиеся в службу занятости после 1 марта 2020 года. Теперь этого ограничения нет — выплаты положены всем безработным родителям.

Пример

Женщина с двумя детьми, которую уволили по статье за систематические опоздания, вместо 1500 рублей минимального пособия будет получать 4500 + 3000 × 2 = 10500 рублей в месяц.

Размер пособий в 2020 году

Максимальный размер – 12 130 рублей*Максимальный размер пособия для предпенсионеров – 11 280 рублей*Минимальный размер – 1 500 рублей** – сумма без учёта районного коэффициента

На время принятия мер, связанных с противодействием пандемии, Правительством могут приниматься временные решения по установлению размеров пособий отдельным категориям граждан.

Размер пособия зависит от зарплаты и ограничивается максимальным размером, в случае если заявитель состоял последние 12 месяцев в трудовых отношениях не менее 26 недель.

Минимальный размер пособий по безработице получат следующие группы людей:

• за прошедший год официально отработал менее 26 недель (6 месяцев);
• впервые ищет работу (ранее не работал);
• прекратил деятельность в качестве ИП.

Решение о признании безработным принимается ЦЗН не позднее 11 дней со дня предоставления заявления в электронной форме.