Какой выбрать нпф, на что обратить внимание при отборе

Какой негосударственный пенсионный фонд лучше выбрать?

Все больше российских граждан желают увеличить свою пенсию путем формирования накопительной пенсии, однако среди многочисленных вариантов из числа НПФ гражданину трудно сделать оптимальный выбор. Для этого существует несколько основных критериев отбора, которые помогут дать оценку фонду и найти подходящий для себя вариант.

Основные критерии при выборе НПФ

На основании пункта 6 статьи 13 закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», гражданин может перевести свои пенсионные накопления из одного НПФ в другой не чаще одного раза в год, а значит к вопросу выбора фонда следует отнестись со всей серьезностью.

Существует ряд критериев, которые помогут определить подходящий вариант, среди множества других НПФ:

1. Возраст фонда и его учредители. Чем старше фонд, тем он надежнее, исходя из опыта многих лет его деятельности. Если фонд смог пережить финансовые кризисы в стране, это может только поспособствовать в его предпочтении. Крупные промышленные организации в роли учредителя заслуживают наибольшего доверия.
2. Уровень доходности фонда. По отчету Банка России и на сайте фонда можно оценить успешность инвестирования НПФ.
3. Место в независимом рейтинге НПФ и репутация фонда. Позиция в таком рейтинге отражает степень надежности самого фонда, поскольку рейтинговые агентства оценивают только успешных игроков рынка, а также прогнозируют их развитие.
4. Открытая информация на официальном сайте фонда. Согласно статье 35.1 закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», сайт фонда должен содержать основную информацию о фонде: наименование, номер лицензии, сведения о месте нахождения, а также о финансовой отчетности, результатах инвестирования, количестве участников, вкладчиков и застрахованных лиц.
5. Удобный сервис. Наличие горячей линии для клиента и личного кабинета на сайте, где можно отслеживать движение своих пенсионных накоплений.

После анализа по критериям и выбора НПФ, необходимо до конца текущего года обратиться лично или по почте с заявлением о переходе из ПФР в НПФ (или другой НПФ) в местный отдел Пенсионного Фонда.

Рейтинги доходности и надежности НПФ

Для определения уровня доходности и надежности НПФ, были разработаны специальные рейтинги, которые классифицируют фонды от доходного до убыточного, и от более надежного до фонда-банкрота.

Так, рейтинговое агентство «Эксперт РА» разработало систему классности фондов, оценивающую степень надежности фонда, где:

• А++ — это самые надежные и устойчивые к кризисам фонды;
• А+ — стабильные фонды, имеющие авторитет;
• А — проверенные временем, надежные фонды;
• В++ — средний уровень надежности, но без отрицательных отзывов;
• В+ — сомнительные фонды;
• В — низкий уровень надежности, отсутствие гарантий;
• C++ и C+ — большая вероятность отзыва лицензии;
• C — плохая репутация, отрицательные отзывы;
• D — банкроты
• Е — отзыв лицензии или процесс ликвидации.

Что касается статистики доходности НПФ, то согласно данным Центробанка за последнее время, в пятерку лучших фондов можно включить:

1. Гефест;
2. Альянс;
3. Алмазная осень;
4. Национальный НПФ;
5. Первый промышленный альянс.

Стабильная и долгосрочная доходность этих фондов опередила инфляцию, а клиенты, вложившиеся в них, значительно увеличили свой капитал.

Лучший НПФ в 2019 году по результатам деятельности

На основании официальных данных рейтинга, лучшим НПФ в 201 году можно выделить НПФ Сбербанка. Он ведет свою деятельность С 17 марта 1995 года, имеет лицензию и участвует в системе гарантирования прав застрахованных лиц.

НПФ Сбербанка имеет стабильную доходность, которая в настоящее время составляет составляет — 10,37% и имеет самый высокий уровень надежности по оценке агентства «Эксперт РА» — А++.

Также этот фонд состоит в Национальной ассоциации НПФ — автономной организации НПФ в России и является членом Ассоциации европейского бизнеса. Данный фонд вызывает доверие только за то, что более 6 млн счетов было открыто участниками по программе обязательного пенсионного страхования, а объем пенсионных накоплений составляет более 466 млрд рублей.

Как перевести пенсионные накопления в государственный пенсионный фонд?

Переводить пенсионные накопления из одного НПФ в другой, из НПФ в ПФР и обратно, а также менять Управляющую компанию законодательно разрешается ежегодно, но не чаще одного раза в год.

Правда стоит знать, что замена страховщика с периодичностью чаще одного раза в пять лет может привести к потере инвестиционного дохода, который был получен предыдущим страховщиком. Без потери дохода ежегодно можно менять УК или ее инвестиционный портфель.

Для того чтобы все-таки выйти из НПФ и перевести накопления в государственный пенсионный фонд нужно:

• Определиться с выбором Управляющей компании, которая будет заниматься инвестированием полученных средств, и выбрать инвестиционный портфель, который она предлагает. Список УК, с которыми ПФР заключил договор доверительного управления пенсионными накоплениями, можно найти на официальном сайте ПФР.
• Подать в пенсионный фонд РФ заявление о переходе (досрочном переходе) из НПФ в ПФР.

Сроки и способы подачи заявления о переводе средств в ПФР

Заявление о переводе накопительных средств из НПФ в ПФР необходимо подавать до 31 декабря текущего года. В зависимости от вида перехода, перевод будет осуществлен с начала года следующего за годом подачи заявления (при досрочном переходе) или за годом истечения пятилетнего срока с момента его подачи (при обычном переходе):

• Форму заявления можно скачать на сайте ПФР или получить в его территориальном отделении.
• Обратиться в ПФР застрахованному лицу можно так, как ему удобнее всего: лично или через представителя непосредственно в территориальный отдел ПФР или многофункциональный центр (МФЦ), через интернет на портале госуслуг, или через организации-партнеры.
• Параллельно о расторжении договора можно уведомить НПФ, из которого планируется уход и перевод пенсионных накоплений.

Иные необходимые документы

Кроме заявления о своем намерении перейти в ПФР застрахованному лицу необходимо будет представить дополнительно к нему документы: паспорт и свидетельство об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС).

До окончания максимального срока подачи документов — до 31 декабря года, предшествующего тому, в котором должен осуществиться переход, гражданин может изменить свое решение относительно выбранного страховщика, либо инвестиционного портфеля, либо управляющей компании и подать новое обращение или уведомление о замене. Та информация, которая поступит последней и будет принята ПФР к рассмотрению.

После получения документов пенсионный орган должен рассмотреть их до 1 марта года, в котором ожидается переход в ПФР, и принять решение об удовлетворении заявления или отказе:

• При удовлетворении обращения ПФР в этот же срок вносит необходимые изменения в единый реестр застрахованных лиц и до 31 марта уведомляет о своем решении застрахованное лицо и НПФ, из которого производится перевод средств.
• При отрицательном решении ПФР также уведомляет застрахованное лицо, при этом никаких изменений в реестр не вносится, а договор с НПФ продолжает действовать.

УК или НПФ

Пенсионный фонд России инвестирует деньги только через одну компанию, а негосударственные пенсионные фонды имеют право делить средства между несколькими. Если вы сознательно решили, что вашим страховщиком будет ПФР, вам нужно выбрать управляющую компанию, а потом — инвестиционный портфель, который она предлагает. При выборе НПФ больше ничего делать не нужно — он определится с управляющими компаниями и портфелями сам.

Если вы настолько хорошо разбираетесь в инвестициях, что знаете, как выбрать управляющую компанию и инвестиционный портфель, расскажите об этом в комментариях. Остальным проще остановиться на НПФ в качестве своего страховщика и предоставить дальнейшее профессионалам.

Фатально ошибиться с выбором НПФ невозможно. Фонды работают по единым правилам, их деятельность регламентирована несколькими федеральными законами, все проходят лицензирование и проверки в Центробанке. Но о некоторых критериях подходящего НПФ мы все же расскажем.

Такая лицензия сейчас есть у 38 негосударственных фондов. Остальные не имеют права работать в обязательном пенсионном страховании

Выбор программы НПФ

В НПФ Сбербанка можно оформить следующие виды договоров:

1. ОПС – договор обязательного пенсионного страхования.
2. ИПП – индивидуальный пенсионный план.
3. КПП – коллективный пенсионный план.

Размер негосударственной пенсии в Сбербанке будет зависеть от доходов страхователя, самого фонда и выбранной программы. На сайте НПФ и Сбербанка есть калькулятор расчета пенсии. С помощью него страхователь может рассчитать, каким будет его негосударственная пенсия при достижении определенного возраста. Расчет на калькуляторе – бесплатный.

Обязательное пенсионное страхование

ОПС – это договор обязательного пенсионного страхования. Он предусматривает возможность перевести 6% накопительной части в негосударственную организацию. Одной из таких компаний является НПФ Сбербанка.

До 2014 года накопления переводились на счета частных фирм и индексировались в зависимости от их доходности. Но с 1 января 2014 года все 22% пенсионных отчислений автоматически перечисляются в страховую часть из-за моратория Правительства РФ. То есть, в НПФ Сбербанка в 2020 году индексируются те накопления, которые страхователи успели накопить до введения моратория. До введения моратория накопительную часть пенсии вместе со страховой перечислял работодатель.

Оформление ОПС через «Госуслуги»

В 2020 году оформить ОПС можно только через «Госуслуги» или отделения Пенсионного фонда России. Перейти в НПФ Сбербанка в банковских филиалах с 1 января 2019 года невозможно. Чтобы оформить заявление через «Госуслуги», необходимо:

1. Войти в систему.
2. Перейти на вкладку «Услуги».
3. Выбрать «Пенсия, пособия и льготы».
4. Нажать на вкладку «Установление пенсии».
5. Выбрать «Перевод с одной пенсии на другую».
6. Нажать на «Личное посещение ПФР» (если нет электронной подписи) или «Электронная услуга» (при наличии ЭЦП).

Переход в негосударственный фонд в ПФР

При переходе в НПФ через отделения ПФР России требуется взять с собой паспорт и СНИЛС. На сайте ПФР или через «Госуслуги» можно записаться на прием онлайн (например, по талону «Перевод с одной пенсии на другую»).

В ПФР клиенту необходимо оформить заявление на перевод накопительной части пенсии в Сбербанк. Услуга предоставляется бесплатно. Для перехода в НПФ из государственного фонда требуется внести свои данные в анкете, расписаться в договоре о переходе в сбербанковский фонд, а также подтвердить операцию спустя 2-3 дня, ответив на звонок из ПФР.

Сотрудники госфонда проверяют все заявление о переводе накопительной части пенсии в частные финансовые компании. Если страхователь не подтвердит свои намерения перейти в НПФ, в заявлении будет отказано.

Узнать о состоянии своего договора можно по телефону горячей линии НПФ Сбербанка: 8(800)555-55-50 (или по номеру 900). Линия поддержки работает круглосуточно. Для получения точных данных о состоянии договора клиентам фонда необходимо пройти идентификацию: назвать ФИО, номер СНИЛС (он же номер договора), паспортные данные. В случае отказа от предоставления личных данных в получении сведений о состоянии лицевого счета будет отказано.

Индивидуальный пенсионный план

В отличие от ОПС, формированием индивидуального пенсионного плана страхователь занимается самостоятельно, независимо от работодателя. Клиент НПФ Сбербанка сам выбирает периодичность взносов и их величину.

Чтобы оформить ИПП, необходимо:

• прийти в офис банка и написать соответствующее заявление;
• обратиться в филиал негосударственного фонда в Москве;
• заполнить заявку на сайте Сбербанка или в личном кабинете.

Быстрее всего оформить индивидуальный план онлайн, в личном кабинете. Для этого требуется:

1. Войти в личный кабинет.
2. Перейти на вкладку ИПП на главной странице фонда и нажать кнопку «Оформить».
3. Заполнить данные.
4. Оплатить не менее 1500 рублей.
5. Выбрать условия взносов (сумма, периодичность).
6. Подтвердить соглашение.

Минимальный срок оформления ИПП составляет 5 лет. По истечении этого срока, если ИПП не был расторгнут, соглашение продляется на тот же период.

Корпоративные пенсионные программы

КПП – особый вид договора, который работодатель оформляет для себя и своих сотрудников. В рамках этого соглашения можно заключить коллективный страховой план для каждого работника фирмы. Отличие между ИПП и КПП в том, что по индивидуальному пенсионному плану взносы оплачивает сам страхователь, а при подписании договора КПП – работодатель.

Чтобы узнать сумму накоплений по коллективному тарифному плану, необходимо войти в личный кабинет страхователя. В случае увольнения с работы корпоративный договор с конкретным работником расторгается.

В каких НПФ и на каких условиях можно оформить?

В России с пенсионными резервами работает около 40 негосударственных пенсионных фондов, но на долю 5 крупнейших из них приходится около 78% от всех резервов. Все они так или иначе связаны с государством – полностью или частично контролируются «Роснефтью», РЖД, «Газпромом», банком «Открытие» и «Транснефтью».

Сравнивать условия в разных НПФ крайне сложно – ни один фонд не гарантирует доходность резервов, и ни один не может четко указать, какую пенсию получит клиент через десяток лет. Но они указывают ожидаемую доходность, по которой можно понять, сколько примерно НПФ рассчитывает заработать на клиентских вложениях. Посчитаем, сколько будет получать человек при таких условиях ИПП:

• ежемесячный взнос – 5000 рублей;
• клиенту 45 лет, на пенсию ему в 65;
• пенсию он хочет получать хотя бы 15 лет (а по возможности пожизненно).

При сравнении получились такие результаты:

Фонд	Пенсия при выплате 15 лет	Пенсия при пожизненной выплате (если есть)	Другие условия
Благосостояние	20 874 рубля	24 178 рублей	НПФ гарантирует доходность не менее 4%. Расчет сделан по средней доходности за последние 16 лет
Газфонд	13 366 рублей	13 608 рублей	У фонда есть 4 разные схемы в зависимости от взносов и сроков выплаты будущей пенсии. От этого зависит доходность
Эвлюция	11 930 рублей (но это на 20 лет, т.к. 15 лет в калькуляторе выбрать нельзя)	17 886 рублей	Есть 5 разных программ, можно оформить договор в пользу близких
Транснефть	Нет калькулятора	Есть 3 схемы начисления, но на сайте просто отсутствует калькулятор и статистика доходности в доступном виде
Открытие	16 321 рубль (но это на 10 лет, так как на сайте всего два варианта – 5 и 10 лет)	НПФ предлагает посчитать и «комбинированный» продукт – НПО плюс накопительная пенсия (при условии ее разморозки в 2023 году)

Как правило, НПФ учитывают в своих расчетах среднюю доходность по пенсионным резервам на уровне 6-8% годовых, примерно столько они зарабатывали за прошлые годы. Но везде также указывается – это никак не гарантированная доходность, и даже доходность прошлых лет никак не влияет на текущее положение. Только НПФ «Благосостояние» гарантирует, что будет зарабатывать для своих клиентов минимум 4% в год.

Другие условия либо «запрятаны» глубоко в нормативных документах, либо их предлагают рассказать при личном обращении в офис НПФ.

Из интересного – один из НПФ («Газфонд Пенсионные накопления») раскрывает, как клиент получит назад свои деньги, если решить забрать их досрочно:

• если обратиться в течение первых 3 лет – НПФ вернет только 80% от взносов клиента;
• если обратиться после 3 лет действия договора – вернется 100% взносов, но без инвестиционного дохода;
• если обратиться после 4 лет действия договора – фонд вернет и 100% взносов, и 100% дохода.

Другими словами, вкладываясь в НПФ по индивидуальному пенсионному плану, стоит рассчитывать свои вложения как минимум на 4 года (а лучше – больше, ведь это будущая пенсия).

В ЕНПФ объяснили, что такое добровольные пенсионные взносы и кто может снять их досрочно

Как пояснили в фонде, добровольные пенсионные взносы (ДПВ) — это деньги, которые вносятся вкладчиками по своей инициативе в ЕНПФ.

Их могут вносить как физические лица в свою пользу, так и физические и юридические лица в пользу третьего лица.

Одним из преимуществ является то, что при уплате ДПВ физическим лицом в свою пользу за счет своего дохода налоговым законодательством предусмотрен налоговый вычет на сумму уплаченных ДПВ.

С 1 мая текущего года основанием для открытия индивидуального пенсионного счета для учета ДПВ является в том числе поступивший в ЕНПФ первый добровольный пенсионный взнос.

Согласно пункту 1 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», право на пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет ДПВ возникает у следующих лиц, имеющих пенсионные накопления:

• достигшие 50-летнего возраста;
• инвалиды;
• выезжающие или выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцы и лица без гражданства, представившие документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие намерение или факт выезда;
• имеющие пенсионные накопления в пределах сумм добровольных пенсионных взносов и начисленного на них инвестиционного дохода, находящиеся в едином накопительном пенсионном фонде и (или) добровольном накопительном пенсионном фонде не менее пяти лет.

Действие указанной статьи вступило в силу с 1 мая 2021 года.

Напомним, уплату ДПВ в ЕНПФ можно осуществлять через банки второго уровня (БВУ) либо АО «Казпочта». Отдельные БВУ предоставляют возможность перечисления взносов онлайн (через мобильное приложение или терминалы самообслуживания).

Кроме того, имеется возможность подачи заявления работодателю, на основании которого последний регулярно будет перечислять ДПВ в ЕНПФ в пользу заявителя либо третьего лица.

Могут ли НПФ лишить лицензии и что делать клиенту, если это произошло

Государственное разрешение на осуществление деятельности НПФ может быть отозвано в случае выявления нарушений в деятельности такой организации. Но опасаться этого не стоит, поскольку все средства гражданина в сохраненном виде вернутся в ПФР. При этом целым останется и инвестиционный доход (при его наличии).

Гражданин, которого коснулась подобная ситуация, вправе не предпринимать никаких действий. В этом случае все средства будут находиться под управлением ПФР и передаваться для инвестирования в организацию по своему определению. Также за застрахованным остается право выбрать иной НПФ, который продолжит управлять его накоплениями. При выборе нового управляющего стоит взвесить его надежность и доходность.

Итак, негосударственные фонды по управлению пенсионными накоплениями россиян являются одним из инструментов формированиями последними своих будущих доходов. Деятельность фондов строго регламентирована законодательством и застрахована. Максимальный риск для граждан при выборе этого способа накопления заключается в отсутствии инвестиционного дохода. При этом гражданин всегда имеет возможность поменять один фонд на другой или перевести средства из государственного управление под управление НПФ.

Оптимистичная новость

Итак,к 2019 году накопления барнаульца перекочевали в один из НПФ. В самом фонде это подтвердили. Оказалось — есть и заключенный с ним договор об обязательном пенсионном страховании,и в нем — его подпись.

Барнаулец же утверждал,что договор не подписывал(и в дальнейшем эксперты подтвердили: подписи сфальсифицированы).

В итоге он подал иск к этому НПФ,потребовав вернуть накопления в Пенсионный фонд РФ вместе с полученным там инвестиционным доходом и процентами за пользование деньгами.

Оптимистичная новость — в том,что он добился успеха уже в первой инстанции. Дело закончилось даже с прибылью для него — если,конечно,не считать нервных переживаний.

Накопления. Доход.

Pixabay.com

Как узнать,где мои пенсионные накопления

В личном кабинет на портале «Госуслуги» надо найти категорию «Пенсия,пособия и льготы». Там есть услуга «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Получить информацию можно также в личном кабинете на сайт ПФР.

Накопления. Доход.

Pixabay.com

Потерянный доход

Надо сказать,что год назад эти тайные переводы накоплений в частные фонды СМИ описывали как явную аферу. Казалось,все признаки налицо — и введение в заблуждения,и поддельные подписи. Хотя все не так уж и однозначно.

Да,накоплениями распоряжаются за спиной владельцев. Но их не крадут — в НПФ пенсионные накопления не «сгорают», их сохранность гарантирована,объясняет сайт Государственной управляющей компании ВЭБ.рф.

Более того,в НПФ они так же приносят доход. И нередко больший,чем у государственного страховщика. В общем,история в духе времени. Люди не смотрят,что подписывают,страховые агенты зарабатывают…

И все же кое-какую сумму в результате этого перевода барнаулец потерял,и вот каким образом.

В 2019 году начнут действовать новые правила перевода пенсионных накоплений из одного НПФ в другой.

ССО

Переходить из одного фонда в другой без финансовых потерь можно лишь раз в пять лет. То есть инвестиционный доход прибавляемся к накоплениям каждые пять лет.

Если перейти к другому страховщику досрочно — весь этот доход теряется. Как раз с этим и столкнулся Григорий А. — его накопительную часть перевели в НПФ досрочно,из-за чего он потерял 27 тыс. рублей.

Поэтому в иске он потребовал вернуть также и эту сумму. Негосударственный фонд был против: ведь эти деньги ему не переводили,их удержал предыдущий страховщик — Пенсионный фонд РФ.

Тем не менее и это требование суд тоже удовлетворил.

В Центральном районном суде Барнаула.

Анна Зайкова.

Какую сумму вернули

Так или иначе,дело закончилось в пользу жителя Барнаула — суд лишь немного уменьшил сумму морального вреда(мужчина просил 10 тыс.) и размер выплаты юристу.

В итоге НПФ должен вернуть в ПФР пенсионные накопления барнаульца(257,7 тыс. рулей), инвестдоход,удержанный из-за досрочного перевод накоплений(27,6 тыс.), а также доход,полученный уже негосударственным фондом от их инвестирования(30,6 тыс.).

За время,пока деньги крутились в НПФ,фонду придется уплатить еще и проценты(63,3 тыс.). Лично мужчине надлежит выплатить компенсацию морального вреда(3 тыс.), расходов на пошлину,почту,экспертизу(17 тыс.) и оплату юриста(15 тыс.).

1 декабря Алтайский краевой суд подтвердил обоснованность этого решения.

Алтайский краевой суд.

altapress.ru

2. Подсчитайте убытки

Узнайте у прежнего страховщика(ПФР или НПФ), сколько денег было на вашем счете и не потерян ли инвестиционный доход. Так можно рассчитать убытки от перевода средств в другой фонд.

Пенсионное удостоверение. Деньги.

СС0.

3. Соберите улики

Почтой запросите в новом НПФ договор,по которому были переведены пенсионные накопления: таким образом,у вас появится улика(например,документ с поддельной подписью).

Запросите в Банке России и ПФР информацию о том,как заверялись ваши персональные данные. По закону,владелец пенсионных накоплений должен подтвердить намерение перевести деньги — то есть лично прийти в ПФР или МФЦ,заверить заявление нотариально или с помощью электронной подписи.

Заявление о смене фонда можно будет подать через Единый портал госуслуг,МФЦ,а также в ПФР.

ССО

Плюсы и минусы негосударственного пенсионного фонда

Деятельность частных компаний, выполняющих функцию социального обеспечения граждан, контролируется законодательно. Вложения клиентов переходят в инвестиционные проекты, приносящие прибыль. У частных страховых организаций более широкий набор финансовых инструментов, поэтому и доходность гораздо выше, чем у государственного пенсионного фонда. Однако более высока и вероятность сокращения вложений, если инвестиционные проекты окажутся убыточными.

Из плюсов негосударственных фондов следует отметить:

• строгий контроль деятельности государством;
• развития офисная сеть, благодаря чему обеспечивается хороший уровень обслуживания;
• возможность разделения частей наследования по договору;
• возможность единовременного получения накопившейся суммы при достижении пенсионного возраста;
• возможность перехода из одного фонда в другой;
• страхование вложенных клиентами средств в обязательном порядке (если частник потеряет лицензию, то клиентские вложения перейдут в государственный фонд, причем индексация не проводится, проценты с инвестиций не снимаются);
• открытость финансовых манипуляций (клиенты могут наблюдать за изменением суммы вкладов и начислением процентов в своем аккаунте на сайте компании);
• высокие процентные начисления (большинство частных фондов предлагает вкладчикам годовое преумножение накопленных средств на 8 – 10%).

Из минусов следует назвать:

• вероятность мошенничества в инвестиционных проектах (также недостаточный рост накоплений из-за быстрой инфляции, то есть деньги обесцениваются быстрее, чем растут проценты);
• необходимость уплаты налога при получении денег (по статье 213.1 Налогового кодекса РФ «Особенности определения налоговой базы по договорам негосударственного пенсионного обеспечения», налогом облагаются пенсии, выплачиваемые клиенту на договорной основе между частной компанией и работодателем);
• вероятное сокращение количества частных страховых компаний (с 2020 года осуществляется введение ИПК (индивидуального пенсионного капитала) на основе НПФ, эти изменения подразумевают более строгие требования к коммерческим компаниям, следовательно, у многих фондов отберут лицензию).

Как узнать сумму, и где они хранятся

В отличие от пенсионного капитала (который формировался до 2014 года) и пенсионных баллов (с 2015 года), пенсионные накопления – вполне конкретная сумма, которую при некоторых обстоятельствах можно получить на руки. Другими словами, это своего рода сбережения, которые государство формировало на будущее своих граждан – правда, за их же счет. Дело в том, что тариф страховых взносов не менялся – просто его часть шла на накопления, а другая направлялась на трудовую пенсию. Соответственно, накопления – это не «бонус» от государства, а честно заработанные деньги.

Сумма накоплений складывается из нескольких частей:

• собственно взносы на накопительную часть пенсии – это те от 2 до 6%, которые перечислял за работника работодатель. С 2014 года взносы больше не перечисляются;
• добровольные взносы и софинансирование – пока не ввели мораторий, можно было вступить в программу государственного софинансирования. Если участник вносил в счет накоплений сумму от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство доплачивало такую же сумму. Программа была рассчитана на 10 лет, сейчас в нее вступить уже нельзя;
• инвестиционный доход. Управляющая компания, которой доверены накопления (государственная или относящаяся к НПФ) использует средства в инвестиционных целях и получает доход. Он относительно высокий – как правило, выше инфляции и того, что предлагают банки по вкладам.

Есть один важный момент, который касается инвестиционного дохода. Закон разрешает переводить накопления из Пенсионного фонда России в НПФ, обратно или между разными НПФ. Но чтобы не потерять инвестиционный доход, делать это можно раз в 5 лет. Так, в 2015 или 2020 году произошел так называемый фиксинг накоплений – тогда перейти между фондами можно было без потери дохода. А если бы клиент перешел, например, в 2019 году – он бы потерял весь доход с предыдущего фиксинга, то есть, за 4 года.

Недобросовестные НПФ долгое время пользовались тем, что перевести накопления из ПФР в частный фонд можно было по простому заявлению – их «подсовывали» на подпись клиентам банков, под видом соцопросов на улицах или просто выманивали данные паспорта и СНИЛС и подделывали подписи. Сейчас перейти из одного фонда в другой можно только по заявлению, поданному через Госуслуги – и мошенничество практически прекратилось.

Итак, накопления могут быть в ПФР (тогда ими управляет Государственная управляющая компания ВЭБ.РФ) или в НПФ (тогда ими управляет управляющая компания фонда). Узнать, где именно находятся накопления, очень просто, есть несколько способов:

• запросить «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР» на портале Госуслуги или в личном кабинете Пенсионного фонда России (тоже с авторизацией через Госуслуги). Там будут указаны данные и по страховой пенсии, и по накоплениям. Причем можно будет увидеть всю информацию – сумму накоплений, инвестиционный доход и то, где эти накопления находятся;
• обратиться в Пенсионный фонд лично. Там можно получить точно такое же извещение уже лично;
• узнать у работодателя – он перечислял туда взносы до 2014 года. Правда, с тех пор накопления могли оказаться в другом фонде, так что лучше все-таки запрашивать данные в Пенсионном фонде лично или через Госуслуги.

Электронный запрос обрабатывается очень быстро – в течение нескольких минут. Дополнительный бонус – из извещения можно узнать, сколько скопилось пенсионных баллов и проверить, не «забыл» ли работодатель официально трудоустроить заявителя и выплачивать за него страховые взносы.